Biotech-Gehalt 2024

Das Durchschnittsgehalt in der deutschen Biotech-Branche liegt positionsübergreifend aktuell bei 56.929 Euro. Damit fällt die Vergütung für Beschäftigte in der Biotechnologie fast 6% höher aus als im Vorjahr. Fachkräfte mit biotechnologischer Ausbildung haben zudem weiterhin einen Gehaltsvorsprung gegenüber der übrigen Life-Science-Branche (ausgenommen der Pharmaindustrie), der bei 6% liegt. Dieser Vorsprung lag vor einem Jahr noch bei etwa 10%. Der geringere Unterschied zu den Schwesterdisziplinen beruht dabei auf einem allgemeinen Lohnanstieg in naturwissenschaftlichen Fachbereichen. Im Vergleich zum ersten Quartal 2023 verzeichnete die deutsche Wirtschaft bis zum November 2023 etwa 6% weniger unbesetzte Stellen. Eine Entwicklung, die im gleichen Zeitraum mit einer unveränderten Anzahl an Jobsuchenden einherging (laut statistischem Bundesamt). Trotz verringerter Nachfrage auf dem Bewerbermarkt sind die Gehälter im genannten Zeitraum jedoch aufgrund inflationsbedingter Anpassungen gestiegen.

Regionale Unterschiede
Unabhängig von der Position betrachtet, wird unter Akademikern in Hessen mit 64.778 Euro eines der höchsten Durchschnittsgehälter erreicht, welches 14% höher ist als der gesamtdeutsche Vergleichswert.
Auch in Bayern und Baden-Württemberg liegen die Gehälter über dem Gesamtdurchschnitt. Unterdurchschnittliche Gehälter haben Biotechnologen auch 2024 in den ostdeutschen Bundesländern zu erwarten. Deutschlandweit belegt Thüringen den letzten Platz mit einem mittleren Gehalt von ca. 52.000 Euro brutto im Jahr – etwa 9% weniger als der deutsche Durchschnitt.

Gender-Pay Gap
Das Durchschnittsgehalt von promovierten Biotechnologen liegt mittlerweile bei 69.036 Euro und damit rund rund 40% über dem Durchschnitt von Personen mit Master- oder Diplom-Abschluss. Tatsächlich sind der Bildungsabschluss und der damit oft einhergehende fachlich-wissenschaftliche Karriereweg somit ein stärkerer Gehaltsfaktor als die Übernahme von Personalverantwortung. Führungskräfte aller Karrierestufen verdienten 2023 durchschnittlich 26% mehr als Beschäftigte ohne Personalverantwortung.

Noch immer gibt es zudem deutliche Unterschiede in der Vergütung von Männern und Frauen, wenn auch etwas weniger ausgeprägt als im Vorjahr. Männer verdienen in der Branche im Durchschnitt 16% mehr als Frauen. Im Vorjahr lag der Gender-Pay-Gap in der Biotechnologie noch bei 21%.

Autor: Stephan Schmid, Head of Marketing, jobvector

Dieser Text ist dem Spezial Human Resources in der |transkript-Ausgabe 1/2024 entnommen.